Davies onthult transferproces Birmingham City na vertrek Gardner
Chris Davies stelt dat zijn rol als trainer onveranderd blijft ondanks het vertrek van Craig Gardner als Director of Football meer dan een maand geleden. Birmingham City voert transferzaken uit met ondersteuning van Joe Carnall (hoofd recruitment), Mike Rigg (oud-Premier League-directeur) en het bestaande wervingsteam, waarbij Davies in de slotfase betrokken raakt en karakterchecks uitvoert. De club richt zich strategisch op het aantrekken van fysiek sterkere en grotere spelers, zoals de recent aangestelde Jhon Solis en Dael Fry, waarbij set-pieces onder leiding van specialist Scott Fry een centrale rol spelen.
Davies: mijn rol blijft hetzelfde zonder Gardner
Chris Davies ontkent dat de departing van Craig Gardner als Director of Football invloed heeft gehad op zijn werkwijze. Gardner verliet zijn positie meer dan een maand geleden, zonder dat Birmingham City al een opvolger heeft benoemd. Ondanks die vacature hebben de Blues deze transferwindow al voortvarend opereren: Jhon Solis en Dael Fry zijn binnengehaald, terwijl gesprekken met James Beadle over een terugkeer op huurbasis lopen en Ibrahim Osman eveneens op de radar staat. Het wervingswerk wordt geleid door Joe Carnall (hoofd recruitment) met ondersteuning van Steven Spencer (hoofd recruitment data) en het team dat onder Gardner's bewind is opgebouwd. Davies vertrouwt bovendien op de expertise van twee voormalig Premier League-directeuren: Mike Rigg werkt nu in de academie en ondersteunt het selectieproces actief, terwijl ook Knighthead-vertegenwoordiger Andrew Shannahan een aktieve rol speelt.
Veelvoudige controles en strategische aanpak
In gesprek met lokale media licht Davies toe hoe het selectieproces in elkaar steekt. "Joe Carnall werkt als hoofd recruitment, en omdat Craig afwezig is hebben we iemand als Mike Rigg die ons ondersteunt. Hij is buitengewoon behulpzaam en brengt veel ervaring mee," aldus de trainer. "We hebben wekelijkse vergaderingen met het bestuur, plus dagelijks contact. Er is veel communicatie. Mijn rol is dezelfde, maar het verloopt anders dan de afgelopen twee zomers. We zullen zeer strategisch te werk moeten gaan." Davies beschrijft zijn werkwijze als volgt: het wervingsteam stelt spelers voor, waarna hij in de slotfase betrokken raakt, rekening houdend met budget en beschikbaarheid. Vervolgens voert hij eigen onderzoeken uit door contact met mensen uit dezelfde competitie, coaches of oud-ploeggenoten. "Ik doe meerdere karakterchecks, en die zijn meestal behoorlijk nauwkeurig."
Fysieke versterking en set-pieces centraal
Birmingham City legt nadruk op het aantrekken van fysiek sterker en groter spelers. Davies heeft eerder gesproken over het verbeteren van explosiviteit, omvang, snelheid en kracht. Met de aanstelling van set-piece-specialist Scott Fry zet de club deze prioriteit ook om in recruitment. Both Solis en Fry zijn grote voetballers die in het profiel passen. "Ik wil een groter team hebben en ervoor zorgen dat we goed kunnen voorzetten," verklaart Davies. "We hebben Dael Fry aangetrokken, iemand die vorig seizoen tegen ons scoorde na een standaardsituatie. Ik wil ervoor zorgen dat we groter en fysiek sterker zijn dan vorig jaar."
Gerelateerd
Bron: Via Birmingham Live (GNews)
Reacties
- Wees de eerste die reageert.